Para Intertek es muy importante proporcionar a nuestros clientes una visión general y las herramientas necesarias para un buen uso en el conocimiento de la legislación en temas de seguridad y salud laboral
Objetivo:
Con la capacitación en Legislación Ocupacional se pretende proporcionar alternativas metodológicas para la identificación apropiada de los requerimientos legales aplicables y otros requisitos dentro del marco de la legislación ocupacional para determinar cómo se aplican estos requisitos a los aspectos salud y seguridad ocupacional de la organización.
Dirigido a:
Esta dirigido para todas aquellas personas de la organización que administren o se encuentren dentro del alcance del sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional, así como a los representantes de la dirección, y al área legal o jurídica de la organización, desarrollando aptitudes y habilidades para identificar los requerimientos legales aplicables a los aspectos de seguridad y salud ocupacional.
Requisitos previos:
Conocimientos Básicos de la Norma ISO 45001(deseable)
Contenido Temático:
- Obligaciones del patrón
- Obligaciones del trabajador
- Causas de recisión del contrato
- Clasificación de las NOM expedidas por la STPS
- Documentación requerida básica
- Elementos físicos que se deben cumplir
- Condiciones de seguridad
- Normas Oficiales Mexicanas STPS (001, 002, 004, 006, 009, 010, 011, 012, 015, 017, 018, 019, 021, 022, 024, 025, 026, 027, 029, 030).
Este entrenamiento se brinda para grupos cerrados de 5 a 20 participantes en:
- Modalidad In Company.
- Modalidad Online.
**Cursos abiertos al público sujetos a disponibilidad**
