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Workplace Conditions Assessment - WCA (Evaluación de condiciones laborales)

Marcas y compradores internacionales están exigiendo medidas más eficaces para evaluar las condiciones del lugar de trabajo de los proveedores.

El programa WCA aporta una solución potente y rentable para las empresas que buscan mejorar las condiciones de trabajo dentro de sus instalaciones y/o la de sus proveedores, esto, de manera eficiente y en base a los estándares y procesos de la industria más ampliamente aceptados

El programa de Evaluación de Condiciones de Trabajo incluye los siguientes aspectos:

Laborales - Trabajo Infantil, Trabajo Forzado, Discriminación, Disciplina, Acoso y Abuso, Libertad de Asociación, Contratos Laborales.

Ingresos y Horas Laborales - Ingresos y Beneficios, Horas Laborales.

Seguridad e Higiene - Trabajo General, Emergencias, Accidentes de Trabajo, Seguridad de Maquinaria, Seguridad de Riesgos, Materiales Químicos y Peligrosos, Dormitorio y Servicio de Cafetería.

Sistemas de Gestión - Políticas y Procesos, Registros y Documentación, Participación Laboral, Procesos de Acciones Correctivas.

Medio Ambiente - Responsabilidad Legal, Sistemas de Protección al Medio Ambiente, Desechos, y Emisiones Atmosféricas.

WCA beneficia a su negocio al permitir:

  • Mejora de las condiciones de trabajo para tener una fuerza laboral más contenta, saludable y productiva
  • Mejor apoyo a la toma de decisiones basado en datos y gestión de los conocimientos en tiempo real
  • Buen manejo corporativo y estatus de "proveedor preferido" para la implementación de un programa que esté totalmente de acuerdo con las mejores prácticas de la industria
  • Mayor confianza en las alianzas con proveedores a través de una mayor transparencia y confianza
  • Reducción del exceso de auditoría y duplicación ("fatiga de auditoría")
  • Proveedores pueden mostrar su progreso con un reconocimiento 'Record of Achievement'

y conozca cómo Intertek puede ayudar a su organización con Workplace Conditions Assessment - WCA (Evaluación de condiciones laborales)